{"id":79,"date":"2019-04-27T08:37:55","date_gmt":"2019-04-27T08:37:55","guid":{"rendered":"https:\/\/hegglin-hrsolutions.ch\/?page_id=79"},"modified":"2021-02-08T21:00:16","modified_gmt":"2021-02-08T21:00:16","slug":"home","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/hegglin-hrsolutions.ch\/","title":{"rendered":"Home"},"content":{"rendered":"\t\t
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HR-Solutions f\u00fcr KMU<\/h2>
KMU besitzen eine hohe Fachkompetenz in ihrer Industrie und in ihrem Spezialgebiet. Oft geh\u00f6ren die komplexen HR-Themen nicht zu den Kernkompetenzen, sind f\u00fcr eine erfolgreiche Unternehmensf\u00fchrung aber unabdingbar. Hegglin HR-Solutions unterst\u00fctzt Sie pragmatisch, kompetent und effizient.<\/div><\/div>\n <\/section>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\u00dcBER MICH<\/h4>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Ihr Coach und Sparringpartner f\u00fcr HR-Themen.<\/h4>

Als langj\u00e4hrige HR-Verantwortliche in einem national und international t\u00e4tigen Unternehmen bin ich sowohl mit den strategischen als auch den operativen Herausforderungen, welche die moderne Personalf\u00fchrung und -entwicklung an Unternehmensleitungen stellen, bestens vertraut. Das Wissen um das Schweizer Arbeitsrecht wie auch all unsere Sozialversicherungen geh\u00f6ren zu meinen Kernkompetenzen.

Mit meinen international gesammelten Erfahrungen kann ich Sie auch beim Aufbau einer Auslandorganisation oder bei der Rekrutierung von internationalen Fachkr\u00e4ften optimal betreuen.<\/span><\/p>

Ich stehe Ihnen bei allen HR-Themen als Sparringpartnerin und Coach mit praxisorientierten L\u00f6sungen zur Seite.<\/div><\/div>\n <\/section>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Tanja Hegglin<\/h4>

Managing Director<\/span><\/p><\/div>\n <\/section>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Kompetenzen<\/h5>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Hegglin HR Solutions unterst\u00fctzt Sie pragmatisch, kompetent und effizient.<\/h5><\/div>\n <\/section>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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HR-Strategie<\/h5>
Jedes Unternehmen, unabh\u00e4ngig ob es ein Start-up oder ein internationaler Grosskonzern ist, ben\u00f6tigt eine auf die Unternehmensziele ausgerichtete HR-Strategie.<\/div><\/div>\n <\/section>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Employer Branding<\/h5>
Starke Marken zeichnen sich dadurch aus, dass sie Begehrlichkeiten ausl\u00f6sen. Gelebtes Employer Branding st\u00e4rkt Ihre Position auf dem Arbeitgebermarkt.<\/div><\/div>\n <\/section>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Unternehmenskultur<\/h5>
St\u00e4ndig wechselnde wirtschaftliche Herausforderungen stellen die Unternehmenskultur immer wieder auf die Probe und verlangen nach Ver\u00e4nderung.<\/div><\/div>\n <\/section>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Anstellungsbedingungen<\/h5><\/a>
Wie hat Covid-19 die Arbeitsprozesse in Ihrem Unternehmen und damit verbunden die Anstellungsbedingungen Ihrer Mitarbeitenden ver\u00e4ndert?<\/div><\/div>\n <\/section>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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F\u00f6rderung & Entwicklung<\/h5>
Die gezielte F\u00f6rderung und Entwicklung der Mitarbeitenden geh\u00f6rt zu den zentralen Aufgaben einer jeden HR-Abteilung und basiert auf den Unternehmenszielen.<\/div><\/div>\n <\/section>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Faire
Lohnmodelle<\/h5>
Entspricht Ihr Lohnmodell noch dem heutigen Zeitgeist und erf\u00fcllt es die gesetzlichen Vorgaben? Wie stellen Sie die Lohntransparenz in Ihrem Unternehmen sicher?<\/div><\/div>\n <\/section>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Coach & Sparringpartner<\/h5>
F\u00fchren bedeutet Entscheiden. Gerade im HR-Bereich k\u00f6nnen unternehmerisch notwendige Anpassungen einen grossen Einfluss auf die Arbeitssituation der Mitarbeitenden haben.<\/div><\/div>\n <\/section>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Search &
\nRecruiting\n<\/h5>
Die Findung der richtigen F\u00fchrungskraft ist f\u00fcr Unternehmen essenziell. Die richtige Auswahl zu treffen, erfordert viel Erfahrung und ein breites Netzwerk.<\/div><\/div>\n <\/section>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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KONTAKT<\/h5>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Ich freue mich auf Ihre Nachricht.<\/h4>

Als Coach und Sparringpartner berate ich Unternehmer und Mitarbeitende professionell in HR-Fragen und begleite sie bei der Umsetzung. Besprechen wir Ihr Anliegen vertraulich bei einem Kaffee, Telefonat, Skype oder via Zoom.<\/p><\/div><\/div>\n <\/section>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Tanja Hegglin
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Telefon: 079 211 64 30<\/p><\/div><\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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E-Mail: hegglinhrsolutions@bluewin.ch<\/p><\/div><\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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